资本主义的本质及规律

2022.11.17

劳动价值论

1. 一般的商品经济

   1. 简单商品经济阶段：生产资料私有制、个体劳动
   2. 商品经济的高级形态：声场资料私有制和雇佣劳动
   3. 商品经济：以交换为目的而进行生产的经济形式

2. 劳动价值论四对矛盾

   1. 劳动二重性（具体劳动、抽象劳动）

      1. 具体劳动：具体形式的劳动、人与自然的关系、劳动的自然属性
      2. 抽象劳动：无差别的一般人类劳动、商品生产者之间的社会关系、劳动的社会属性

   2. 商品二因素（使用价值和价值）

      1. 使用价值：商品的自然属性

      2. 价值：商品的社会属性

      3. 商品二因素关系：对于人商品的使用价值与价值互相排斥、对于商品同时具有使用价值与价值

      4. 交换价值不属于商品二因素。使用价值是交换价值的物质承担者、价值是交换价值的基础、交换价值是价值的表现形式

      5. 社会必要劳动时间决定商品的价值

         		劳动生产率提高	个别劳动生产率提高
         单位商品	价值量	降低	不变
         单位商品	使用价值量	不变	不变
         单位时间	使用价值量	提高	提高
         单位时间	价值总量	不变	提高

   3. 商品与货币

      1. 货币的职能

         1. 价值尺度：【标价】观念中的货币
         2. 流通手段：【买】即时交易
         3. 贮藏手段：【足值的货币】贮存
         4. 支付手段：【赊账、工资、租金】提前或延后交易
         5. 世界货币：【汇率】货币职能+世界范围

      2. 商品价值量由社会必要劳动时间决定

   4. 私人劳动与社会劳动

      1. 社会劳动与私人劳动是商品经济的基本矛盾

剩余价值论

1. 剩余价值理论

   1. 剩余价值规律

      • 必要劳动：用于再生产劳动力的价值，这部分以工资的形式返还给工人，不体现剥削
      • 剩余劳动：剩余价值的唯一源泉

      	劳动力价值形成	剩余价值形成
      来源	必要劳动	剩余劳动
      时间划分	必要劳动时间	剩余劳动时间

   2. 剩余价值生产的两种基本方法

      1. 绝对剩余价值：总劳动时间延长、直接延长剩余劳动时间。eg加班
      2. 相对剩余价值：总劳动时间不变、缩短必要劳动时间。eg提高全社会技术和劳动生产率

   3. 超额剩余价值：个别企业率先提高技术与个别劳动生产率

   4. 可变资本与不变资本（根据剩余价值生产过程中的不同工作）

      1. 不变资本（c）：以生产资料形态存在的资本，不发生增值
      2. 可变资本（v）：购买劳动力

   5. 固定资本与流动资本（根据资本流转方式）

   6. 技术构成：有生产技术水平决定的生产资料和劳动力之间的比例

   7. 价值构成：不变资本/可变资本

   8. 有机构成：c/v

      空卡：

      技术是数量，有机是技术，价值是价值

   9.